広島転職Q&A

25 女性 経理

親に転職を反対されました。どのように進めるべきでしょうか?

今の勤務先は地元では有名な企業なのですが、やりたい仕事がみつかり転職を考えています。
それを親に相談したのですが、反対されてしまいました。
それでも転職するか悩んでいます。
もし転職をするのであれば、どのように進めるべきでしょうか?

キャリアコンサルタント

まずは転職についてしっかり調べて、そのうえで「親の思い」を聞き、最後は「あなたの意思」で決めましょう

親からの反対があってもなくても、転職をする場合、転職についてしっかりと調べる・考えることが大切です

まずは、転職したい場合、「なぜ転職したいのか」をしっかり考えましょう。
「今の勤務先にネガティブな原因がある場合」や質問者さまのように「やりたい仕事がみつかった場合」などがあると思います。
こうした場合、
・転職先でもおなじ原因が発生する可能性はないのか
・今の勤務先でも、そのやりたい仕事(やりたいこと)は実現できないのか
・そもそもなぜそのやりたい仕事をしたいのか
などについてしっかりと考えましょう。

さらに、転職にはメリットもあればデメリットも必ずあります。
メリットばかりを優先して、一時的な思いから転職をすれば、考えていなかったデメリットがみえてきて、転職を繰り返してしまうこともあります。
このようなことを避けるためにも、転職についてしっかりと調べて、メリット・デメリットをすべて書き出してみましょう。
特に現在の勤務先と比較しながらメリットデメリットを考えるとよいでしょう。

また、転職先での5年後10年後のキャリアプランや、転職した場合のライフプランについても長期的な視点で考えておくことも大切です。

親がどのような思いから反対しているのかを確認しましょう

親が転職を反対する場合さまざまな理由が考えられます。
例えば
・転職にはリスクがともなうから
・転職先の企業が不安定だから
・今の勤務先は大手で安定していて、辞めるのがもったいないから
・終身雇用があたりまえで、転職に否定的だから
・少なくとも今の勤務先であと2,3年は働いてから考えてほしいから

こうした理由は、親の「子どもを心配する思い」からきていることが多いです。
こうした親の心配を解消するためには、転職について調べた内容を伝えるとよいでしょう。

・転職のデメリットを理解したうえで、それを上回るメリットがあること
・デメリットと比較しても、あなた自身のやりたい仕事への思いが強いこと
・親の考えているデメリットやリスクは、それほど大きいものではないこと
・転職後のあなたのキャリアプランやライフプラン
このようなことを、あなた自身からしっかりと親に説明することで、親の心配を解消することができるでしょう。

それでも反対される場合は、「あたな自身の意思」で判断しましょう

もちろん、それでも親は転職することを反対する場合もあるでしょう。
・まだ心配を解消しきれていない
・そもそも、親の価値観を押し付けている
などの理由が原因と考えられます。

このような場合、あなたがどれだけ説明したところで、親も思いを変える可能性は低いです。

この時は、「あなた自身の意思」で転職するかどうか判断することをおすすめします。

もちろん転職しないということも、ひとつの選択しではあります。
ただ、転職についてしっかりと調べて、デメリットも理解したうえで、それでも強い思いがあるのでしたら、思い切って挑戦してみることも大切です。

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