転職のご相談を受けていると、「退職をいつのタイミングで、どのように伝えたらいいのかわからない」というご質問をよくうけます。退職のタイミングと伝え方のポイントについてお伝え
退職のタイミングはいつがいい？
【引継ぎ期間の見積もり】
最低限のマナーとしては、退職希望日の１ヶ月前までには伝えてください。共栄経営センターでは、在職中の転職活動を進めていますが、入社日を含めて伝えるタイミングを考えることが重要です。
そのためには、転職を決意した時から、引継ぎ期間を含めた日数を積み上げていき、理想的な入社日を決めてください。時に引き継ぎ期間は重要です。誰に引き継ぐのかを想定し、その人の能力を考慮した上で、余裕をもった引継ぎ期間を設定してください。
【避けたい時期】
円満退職のためには、同僚に迷惑をかけないことがポイントになりますが、退職をする限り１００％迷惑をかけないということはありえません。ただ、同僚にかける不可をできる限り避けるためにも時期は重要となります。
本件のご相談者は、１年中忙しい方ですが、できる限り繁忙期を避けるのはマナーとなります。また重要なプロジェクトを担当している場合も同様となります。
