求人詳細

No.21459
【島根県松江市/山口県岩国市】プラント設備機械設計/未経験・第二新卒の方歓迎(電力グループ会社)
【島根県松江市/山口県岩国市】プラント設備機械設計/未経験・第二新卒の方歓迎(電力グループ会社)
業種
建設・不動産
職種
プラント設備機械設計/未経験
勤務地
山口県岩国市
給与
年収 350万円~450万円

求人詳細

仕事内容 火力・水力・原子力発電設備および受電・変電設備、一般産業設備のプラント建設・メンテナンス事業における設計業務を担当頂きます。

■業務内容:
・配管・架鋼設計
・装置、設備(ダクト・タンク・搬送設備等)設計
・解析(配管、構造)
※設計として図面作成するだけではなく直接現場にてヒアリングなどを実施。現場責任者と実施提案を行っていただきます。
■詳細:
・Auto cad での作図
・Excel、Wordでの図書作成
<保有ソフト>
AuoPipe、STAAD、SOLIDWORKS、MSCOne

■特徴:
・宿泊出張…1泊/2~3ヶ月
・受注額…数十万~数千万円(施工含む)

■職務の特徴・魅力:
・大型設備に対して最前線で携われること,長期で安心して働ける職場環境・職場風土となっている事が魅力です。
・入社後の研修…入社後は2日程度かけて導入研修を行い、その後はOJTで実務をお教えします。面倒見がいい社員ばかりなので、焦らず慣れていただきたいと考えております。

■組織構成:
配属先となる部門では、チームで物件に合わせて対応いたします。
日々連携を取り、分担しながら業務を進めております。
現在は、40~50代の社員が中心となって活躍中ですが、次世代を担う若手社員もバリバリ活躍中であるため,積極的に求めております。
応募条件 ・機械系学科ご卒業の方
勤務時間 就業時間:8:30~17:20 (所定労働時間:7時間50分/休憩時間:60分)

時間外労働:月平均15時間
休日休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇(12/29~1/3)、GW、有給休暇(入社年度20日)、慶弔・産前産後・育児・介護・ライフサポート休暇、リフレッシュ休暇(年間5日)等
福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、ライフサポート手当、財形貯蓄、貸付金制度、株式投資会 等
会社概要補足 ・設備建設工事(機械工事、電気計装工事、水力発電、風力発電等の分野での建設工事および運転関連業務)
・メンテナンス工事(発電、受変電設備および各種プラント設備の主要部から周辺に至るまで、あらゆるメーカーの多種多様な設備を安全運転する為の点検、メンテナンス)
職業紹介事業者名 株式会社共栄経営センター
サービス紹介 当社は「広島」をキーワードに企業と求職者様のマッチングを多数実現する
業歴20数年の広島で最古参の転職エージェントです。

これまでのお取引先企業は1000社以上、ご紹介実績は500名以上、ご依頼の求人件数は常時700件以上。
広島転職市場を知り尽くした実績とノウハウで日々転職のご支援を実施しております。

当求人へのエントリーはもちろん、転職に関するご相談にもお答えしておりますので、
お気軽にお問い合わせください!


フリーダイヤル:0120-86-7442(平日9:00〜18:00)

▼運営転職支援サイト
広島転職ナビ https://www.kkc-jinzai.jp/
女性×広島転職ナビ https://www.kkc-josei.jp/
広島転職ナビforYouth https://www.kkc-youth.jp/

コンサルタントからの一言

創業以来63年にわたり、中国5県に電力を供給する中国電力グループの一員として、発電所および受変電施設の建設・メンテナンス工事を手がけてきました。その中で培ってきた技術力と徹底した品質管理に取り組んできた経験を活かし、近年では自家発電設備やゴミ処理・リサイクル施設など各種プラント設備、風力発電事業などの設計・施工・メンテナンスなど新分野での取り組みも進めています。今後も電力設備の保守・メンテナンスをコア事業と位置づけ、設計から工事・アフターサポートまでトータルにサービスを提供する総合エンジニアリング企業として、「笑顔・輝きのEサポート」を合言葉にお客さまの喜びが当社の喜びという思いで社会の発展に貢献していきたいと願っています。
東日本大震災に伴う事業環境の変化、国内外の経済・社会変化は先行きが不透明な状況です。どんな環境変化があっても、社員全員の知恵と工夫で対応していきます。
切り拓く力は、「人」と「技術」。追い求めていくものは、お客さま・社会へのお役立ちです。そこから生まれる「信頼」・「貢献」さらには、私たち自身も含めた多くの人の笑顔・輝きが私たちの目指すものです。当社では「人」に対し、労働条件の向上や人事考課制度の改善をはじめ、教育制度の充実にも力を注いでいます。新入社員教育などの階層別教育はもちろん、エンジニア一人ひとりの業務内容や目標に沿って個人毎に育成計画を策定するなど、着実にスキルアップが図れるよう支援しています。

創業以来63年にわたり、中国5県に電力を供給する中国電力グループの一員として、発電所および受変電施設の建設・メンテナンス工事を手がけてきました。その中で培ってきた技術力と徹底した品質管理に取り組んできた経験を活かし、近年では自家発電設備やゴミ処理・リサイクル施設など各種プラント設備、風力発電事業などの設計・施工・メンテナンスなど新分野での取り組みも進めています。今後も電力設備の保守・メンテナンスをコア事業と位置づけ、設計から工事・アフターサポートまでトータルにサービスを提供する総合エンジニアリング企業として、「笑顔・輝きのEサポート」を合言葉にお客さまの喜びが当社の喜びという思いで社会の発展に貢献していきたいと願っています。
東日本大震災に伴う事業環境の変化、国内外の経済・社会変化は先行きが不透明な状況です。どんな環境変化があっても、社員全員の知恵と工夫で対応していきます。
切り拓く力は、「人」と「技術」。追い求めていくものは、お客さま・社会へのお役立ちです。そこから生まれる「信頼」・「貢献」さらには、私たち自身も含めた多くの人の笑顔・輝きが私たちの目指すものです。当社では「人」に対し、労働条件の向上や人事考課制度の改善をはじめ、教育制度の充実にも力を注いでいます。新入社員教育などの階層別教育はもちろん、エンジニア一人ひとりの業務内容や目標に沿って個人毎に育成計画を策定するなど、着実にスキルアップが図れるよう支援しています。

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