求人詳細
- 業種
- IT・インターネット
- 職種
- 課⾦システム開発エンジニア
- 勤務地
- 東京都中央区
- 給与
- 年収 490万円～700万円
求人詳細
| 仕事内容 | 当社サービスで利⽤されている内製の課⾦システムについて、以下の業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： ＜メイン業務＞ ◎新規決済システムの設計･開発およびローンチ後の継続的開発･運⽤ ◎課⾦基盤システムの保守･運⽤ ◎システム保守および保守性の向上またはそのための提案・CIの整備、コードベースの改善、モダンな開発⼿法の導⼊など ◎運⽤の整理･改善･提案 ＜利⽤している技術・ ⾔語＞ ◎⾔語等：Golang, PHP, TypeScript, React, GraphQL 等 ◎インフラ：Kubernetes, AWS（EKS, ECS, EC2） ◎監視：Datadog, PagerDuty, Amazon CloudWatch ■当社の特徴： ◎社⾵ 【1】組織や役職に縛られず、全社的にフラットに議論ができる⾵⼟です。あらゆる⽴場の⽅が、経営陣とも ⽇常的に意⾒交換がされています。 【2】エンジニア同⼠の交流も活発です。カフェテリアは仕事の合間のリフレッシュや雑談の場として活⽤されており、セミナールームはハッカソンや勉強会の場として活⽤されています。 【3】同好会・部活動が盛んに活動しています。公認の同好会には予算範囲内で補助⾦を⽀給しています。同好会はボルダリング、野球、フットサル、ボードゲームなど多数あります。 ◎福利厚⽣ 【1】独⾃の福利厚⽣ 社員のみが使える美容室があります。 ⼀般価格より安価で施術が可能で、社内システムから予約ができます。 【2】⾃慢のカフェテリア 昼⾷はもちろん、仕事の合間のリフレッシュや雑談、勉強会の場として活⽤されています。 【3】⼦育て⽀援制度 産前・産後休暇や時短勤務制度が整っ ており、 ⼥性のライフイ ベント後もほとんどの⽅が継続して就業しています。 ⼥性社員がより安⼼して働くことができ、活躍できる環境づくりを⽬指します。 【勤務地について】 フルリモート稼働可能なため、地⽅在住の方もご応募可能です。 |
|---|---|
| 応募条件 | ■必須要件： ・Webの基礎知識 ・何らかのプログラミング⾔語によるソフトウェア開発の実務経験3年以上 ・何らかのデータベースを⽤いたWebアプリケーション開発の実務経験 ・バージョン管理システムを⽤いた複数⼈開発の実務経験 ・英語のドキュメントに抵抗のない⽅ ・ステークホルダーと要件のすり合わせを⾏い、開発プロジェクトの計画および進捗管理をした経験 ・チーム開発の現場において開発リーダー／アーキテクトとしての実務経験 ・高校卒業以上 ■歓迎要件： ・事業上の要求に対するソリューションの提案を⾏った経験 ・システムを1から設計し、開発・運⽤した経験 ・ ⼤規模トラフィックを⽀えるシステムの開発・運⽤経験 ・ AWS / GCPをはじめとしたパブリッククラウドでの実務経験 ・難易度の⾼い課題に主体性を持っ て取り組める ⽅ ・ PDCAサイクルを意識して業務に取り組める ⽅ ・企画担当者と直接コミュニケーションを取る ⽴場での開発案件経験 ・プロダクションコードに対する単体テストないしはインテグレーションテストを書いた経験 ・ Web APIを設計した経験 ・B2C / B2B問わず、商⽤サービスにおけるMySQLの運⽤経験（テーブル設計・スキーママイグレーション・クエリチューニング等） ・本番環境においてDockerコンテナ上でアプリケーションをホスティングし、サービスを運⽤した経験 ・本番環境でのプロビジョニングツールの利⽤経験があり、IaC（Infrastructure as Code）を活⽤した経験 ・レガシーなシステムの運⽤や改善に携わった経験 ■求める⼈物像： ・ ⼤きな組織で⼤きなプロダクトを動かしてみたい⽅ ・価値観の合う仲間と⼀緒に働きたい⽅ ・ ⽬的達成意欲の強い⽅ ・チームワークやコミュニケーションを⼤切にする⽅ |
| 勤務時間 | 専⾨業務型裁量労働制 ・みなし労働時間/⽇ ：8時間00分 ・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00 |
| 休日休暇 | 完全週休2⽇制（休⽇は⼟⽇ 祝⽇ ） 年間有給休暇5⽇〜20⽇ （下限⽇数は、⼊社直後の付与⽇数となります） 年間休⽇⽇数120⽇ 年末年始休暇（12/29〜1/3） 、リフレッシュ休暇（年度ごとに2⽇ 間付与） 、特別休暇（慶弔） ※「超会議」に伴う営業⽇ 変更あり |
| 福利厚生 | 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、通勤⼿当、家族⼿当、健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険、退職⾦制度 ＜各⼿当・制度補⾜＞ 通勤⼿当：上限⽉ 5万円（社内規定あり） 家族⼿当：育児⼿当（上限⽉ 額50,000円）※別途規定あり 社会保険：各種社会保険完備／関東ITソフトウェア健康保険組合 退職⾦制度：前払い退職⾦制度有 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補⾜＞ ■OJT中⼼ ■資格取得奨励⾦制度 ＜その他補⾜＞ ■テレワーク ⼿当…テレワーク対象となる社員（条件有り）に対し、 ⽉ 額2万円を⽀給 ■サブスク ⼿当…対象のサブスクを契約している場合、 ⽉ 額2千円を⽀給 ■役職⼿当 ■確定拠出年⾦制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 ■社内カウンセリング制度 ■同好会 ■社員限定美容室 |
| 会社概要補足 | ネットワークエンタテインメントコンテンツ及びシステムの企画、開発、運用、サポート、コンサルティング |
| 職業紹介事業者名 | 株式会社共栄経営センター |
| サービス紹介 | 当社は「広島」をキーワードに企業と求職者様のマッチングを多数実現する 業歴20数年の広島で最古参の転職エージェントです。 これまでのお取引先企業は1000社以上、ご紹介実績は500名以上、ご依頼の求人件数は常時700件以上。 広島転職市場を知り尽くした実績とノウハウで日々転職のご支援を実施しております。 当求人へのエントリーはもちろん、転職に関するご相談にもお答えしておりますので、 お気軽にお問い合わせください！ フリーダイヤル：0120-86-7442（平日9:00〜18:00） ▼運営転職支援サイト 広島転職ナビ https://www.kkc-jinzai.jp/ 女性×広島転職ナビ https://www.kkc-josei.jp/ 広島転職ナビforYouth https://www.kkc-youth.jp/ |
