求人詳細
- 業種
- メーカー
- 職種
- 人事/労務・総務
- 勤務地
- 広島県広島市東区
- 給与
- 年収 350万円～550万円
- 転勤なし
求人詳細
| 仕事内容 | 総務労務担当者として、労働環境の良化と生産性向上を実現させ働き続けたい・人に勧めたいと各自が思える環境づくりを担っていただきます。 その他、社員の給与計算・社会保険（計算や手続きは社労士対応）、社内行事の仕切り対応をお願いします。 【具体的な職務】 ・社員の給与計算 ・社会保険（計算や手続きは社労士対応） ・社内行事の対応 ・その他総務業務全般 ・グループ内工場、他機関への車での移動 ※給与計算、社会保険の手続きは社労士事務所に外注していますが、社内のとりまとめや年末調整、行政への届出などは内製化しています。 ■組織情報： 総務人事部 社員4名とパート社員様で構成されています。 ■社風・風土 「食を通じて地域社会の課題を解決し、地域社会に必要とされ貢献する企業」になるという夢があります。会社の夢を叶えようと努力する過程で、従業員の成長は訪れます。だからこそ、従業員の自己成長をバックアップしたい、そんな強い想いを持っています。 第二創業期を迎えたいま、研修制度の充実を図りながら、会社の成長は従業員の成長と共にあるという理念のもと自己統制による目標管理制を軸に、従業員のチャンレンジを後押しします。 変更の範囲：会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募条件 | 【必須】ブランクがある方も歓迎 ※下記いずれかに当てはまる方 ・人事業務に携わったご経験のある方 ・給与計算のご経験のある方 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（所定労働時間8時間）休憩時間：60分（12:00～13:00） 月平均時間外労働時間：10時間 ※試用期間 ３ケ月 |
| 休日休暇 | シフト制（1年単位の変形労働時間制を採用。基本的には土、日、祝日が休暇、企業カレンダーによります）、休日日数105日、有給休暇10日～20日、毎月8.9日休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、育児・介護休業制度 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、通勤手当（15,000円/月）、資格取得支援制度、技術資格手当、財形貯蓄、社員持株会、業績達成祝勝会／年1回・社員旅行／年1回・永年勤続表彰※勤続10年から・育児・介護休業制度 |
| 会社概要補足 | 弁当、惣菜、飲料等製造事業ならびに販売事業、給食事業、施設会館等の管理運営事業 |
| 職業紹介事業者名 | 株式会社共栄経営センター |
| サービス紹介 | 当社は「広島」をキーワードに企業と求職者様のマッチングを多数実現する 業歴20数年の広島で最古参の転職エージェントです。 これまでのお取引先企業は1000社以上、ご紹介実績は500名以上、ご依頼の求人件数は常時700件以上。 広島転職市場を知り尽くした実績とノウハウで日々転職のご支援を実施しております。 当求人へのエントリーはもちろん、転職に関するご相談にもお答えしておりますので、 お気軽にお問い合わせください！ フリーダイヤル：0120-86-7442（平日9:00〜18:00） ▼運営転職支援サイト 広島転職ナビ https://www.kkc-jinzai.jp/ 女性×広島転職ナビ https://www.kkc-josei.jp/ 広島転職ナビforYouth https://www.kkc-youth.jp/ |
コンサルタントからの一言
