求人詳細

No.16427
インフラエンジニア
インフラエンジニア
業種
IT・インターネット
職種
インフラエンジニア
勤務地
広島県広島市中区
給与
年収 600万円~1000万円

求人詳細

仕事内容 大手SIerから依頼を受け、ネットワークやサーバの構築など、ITインフラの整備を行なっている当社。
今回あなたには、国単位のプロジェクトである「GIGAスクール構想」の関連案件を主にお任せします。

<GIGAスクール構想とは…?>
義務教育を受ける児童・生徒のために、1人1台の学習用PCや高速ネットワーク環境を整備する5年間の計画をまとめたもの。
国内の各地域ごとにプロジェクトが進行しており、2023年を目処にPCの配布がスタートする予定となっています。

<具体的な仕事内容>
ネットワークの構築やPC・タブレット端末の設定などを担当。適正に応じて、現場スタッフをまとめるPM・PLとしてご活躍いただきたいと考えています。


◎キャリアの選択肢が広がります。
ゆくゆくは「スペシャリストを目指したい」「マネジメントを極めたい」「管理職として経営に携わりたい」など、あなたの理想のキャリアに応じて業務内容を決定。
月1~2回の面談の際には案件相談にも応じます。

※適性・希望に応じて以下のような案件にアサインされる場合もあります。
■金融機関様向けシステム更改作業
■「Windows10」6,000台展開PM
■ネットワークサービスポータル保守開発・運用支援
■クラウド/セキュリティの導入・設計・構築 ・保守・運用
■PM/PMO案件
■IT戦略コンサルティング
■請負案件の立ち上げリーダー等
■クラウドのサービスを活用したコンサルティング、システム企画
■サーバ・ネットワークのシステム企画~要件定義
■クラウド環境でのNW・サーバ構築業務
■上流工程~下流工程までのクラウド環境・NW・サーバ構築業務
 プロダクト:クラウド(Azure, AWS)、ネットワーク(Cisco)、サーバ(OS:仮想、OS:Linux、 OS:Win)

※配属先は、希望を考慮して決定いたします。
※本人の希望によらない転勤はありません。
※U・Iターンも歓迎します。
応募条件 <必須>
ITインフラ設計・構築における5年以上の実務経験をお持ちの方
※PM・PLの経験者はなお歓迎です。

<歓迎>
・スキルを身につけ、年収アップを叶えたい方
・理想のキャリアを手に入れたい方
・福利厚生が充実した企業で働きたい方
・地方でエンジニアとして働いていきたい方
・フリーランスかをやめて、安定した収入を得たい方
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
休日休暇 完全週休2日制(土・日、またはシフト制)、祝日、年末年始休暇(5日)、有給休暇(全社平均取得日数:11.25日/年)、慶弔休暇、傷病休暇、介護休暇、看護休暇、育児休業、セルフケア休暇、年次有給休暇取得奨励のためのアニバーサリー休暇 【年間休日124日】
福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤交通費(実費支給)、時間外手当(固定残業手当超過分)、シフト勤務手当、役職手当、家族手当、資格取得支援制度、確定拠出年金(401k)、社宅、iPhone貸与、CDP(社内公募)制度、社長賞表彰、カフェテリアプラン、スポーツクラブ法人割引/保養施設利用可
会社概要補足 情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務
コンピュータに関する輸入、販売、テスト設計・実行及びコンサルティング
コンピュータシステムの運用、管理、保守の受託
職業紹介事業者名 株式会社共栄経営センター
サービス紹介 当社は「広島」をキーワードに企業と求職者様のマッチングを多数実現する
業歴20数年の広島で最古参の転職エージェントです。

これまでのお取引先企業は1000社以上、ご紹介実績は500名以上、ご依頼の求人件数は常時700件以上。
広島転職市場を知り尽くした実績とノウハウで日々転職のご支援を実施しております。

当求人へのエントリーはもちろん、転職に関するご相談にもお答えしておりますので、
お気軽にお問い合わせください!


フリーダイヤル:0120-86-7442(平日9:00〜18:00)

▼運営転職支援サイト
広島転職ナビ https://www.kkc-jinzai.jp/
女性×広島転職ナビ https://www.kkc-josei.jp/
広島転職ナビforYouth https://www.kkc-youth.jp/

コンサルタントからの一言

当社では一定以上のレベルに達すると、マネジメントのキャリアと、高度専門職人材のキャリアとに分かれます。もちろん、キャリアは自由に選択していただくことが可能です。
◎マネジメントキャリア
プロジェクトマネジメントやメンバー育成などにマネジメントのスキルを磨くことができます。
◎高度専門職人材キャリア
より技術を極めたい、テックリード的な立場で技術推進するなど、より技術的なキャリアを描けます。その他に、社外研修やトレーニングにも力を入れており、これまでのスキルとは違った新しいスキルを磨き、キャリアチェンジすることも可能です。

当社では一定以上のレベルに達すると、マネジメントのキャリアと、高度専門職人材のキャリアとに分かれます。もちろん、キャリアは自由に選択していただくことが可能です。
◎マネジメントキャリア
プロジェクトマネジメントやメンバー育成などにマネジメントのスキルを磨くことができます。
◎高度専門職人材キャリア
より技術を極めたい、テックリード的な立場で技術推進するなど、より技術的なキャリアを描けます。その他に、社外研修やトレーニングにも力を入れており、これまでのスキルとは違った新しいスキルを磨き、キャリアチェンジすることも可能です。

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