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●●●大学薬学部卒業後、医療法人××××へ入社。薬剤師として8年経験を積んでまりました。
主に、調剤業務、薬歴管理、在庫管理など薬局業務全般に従事。
また、患者の健康状態や薬の効果・副作用に関する相談対応や薬剤管理指導や薬剤の適正使用に関する啓蒙活動、
医療チームとの協働企画・設計・開発・運用に関する業務にも携わってきました。

20xx年xx月～現在　医療法人××××
薬剤師数：12名
雇用形態：正社員

【担当病棟】
・内科、外科、小児科、耳鼻咽喉科

【主な職務内容】
・医師からの処方箋に基づく薬剤の調剤・販売業務
・患者の健康状態や薬の効果・副作用に関する相談対応
・薬剤師としての業務効率化に向けた改善提案・実施
・薬剤管理指導や在宅医療のサポート業務
・薬歴管理や処方箋のチェック業務
・薬剤管理指導や薬剤の適正使用に関する啓蒙活動、医療チームとの協働

【実績・貢献した点】
・一日平均処方箋枚数　●●枚
・在庫管理改善により、薬剤の賞味期限切れを減らし、薬局のロスを●●％を抑えた。
・医師からの処方箋に基づいて適正な薬剤を提供することで、患者の健康状態が改善し、リピート率を●●％上げた。
・在宅医療のサポート業務において、患者とその家族に対して、薬剤管理指導や薬剤の適正使用方法のアドバイスを行うことで、患者のQOLを向上させた。
・医療チームとのコミュニケーションを密にし、患者の薬剤治療についての情報共有を行うことで、医師や看護師から信頼され、患者の健康管理に貢献した。

●薬剤師としての専門知識と経験

●チームワーク

●コミュニケーション能力

私は××年間の薬剤師としての経験の中で、薬剤師としての専門知識と経験、チームワーク、コミュニケーション能力を強みと考えています。

●薬剤師としての専門知識と経験
特に薬剤師としての業務効率化に向けた改善提案・実施の経験があります。
在庫管理改善により、薬剤の賞味期限切れを減らし、薬局のロスを抑えたことや、
医師からの処方箋に基づいて適正な薬剤を提供することで、患者の健康状態が改善し、リピート率を上げることで、病院の業績に貢献することができました。
また薬剤管理指導や在宅医療のサポート業務の経験は、今後の薬剤師として活かしていけるものだと考えています。

●チームワーク
私は医療チームとの協働では、患者の薬剤治療についての情報共有を行うことで、医師や看護師から信頼され、患者の健康管理に貢献しました。
病院組織として、薬剤師に何が求められるの、そして私は何ができるのかということを常に意識して取り組んだ結果だと考えています。

●コミュニケーション能力
私はコミュニケーション能力にも自信があります。
患者やその家族に対して、薬剤管理指導や薬剤の適正使用方法のアドバイスを丁寧に行うことで、患者のQOLを向上にもつながったと考えてています。
その上で、医師からの処方箋に基づいて適正な薬剤を提供することで、患者の健康状態の改善につながることを一番大切にしてきました。
その結果、リピート率を上げることができたと考えています。

これらの経験を活かし、チームで働きながら患者様の健康維持・増進に貢献していきたいと思っています。

先ずは、薬剤師の場合は、主に調剤薬局か病院かのどちらで働いているのかを記載しておきましょう。
調剤薬局であれば主な応需医療機関や処方科目を、病院であれば診療科目を記載しておくとよいでしょう。
また、勤務先の薬剤師の人数も記載して、病院の規模感もわかるようにしておくとよいでしょう。

薬剤師は、基本的には処方箋やドクターの指示どおりに業務をこなすという特性上、受け身の印象を持たれがちです。
そこで、実績・積極的に取り組んだことや意識していたことなどを記載して、主体的に行動したことをアピールすることが重要になるかと思います。
その際には、具体的な数字がわかれば、しっかりと客観的に数字をもって示しましょう。
さらに、患者とのコミュニケーションや、チームワーク経験、マネジメント経験などでアピールできれば、より高い評価を得られることがあるかと思います。