転職ノウハウコラム
【プリセールス・セールスエンジニア(IT)】職務経歴書テンプレート見本
■職務要約
●●●大学○○学部卒業後、株式会社××××へ入社。
入社後○年間、サーバ、アプリケーションソフトのプリセールス、導入を担当しております。
入社後○年間、サーバ、アプリケーションソフトのプリセールス、導入を担当しております。
■職務経歴
20××年×月~現在
株式会社〇〇ITソリューションズ 情報サービス本部
【事業内容:情報システム開発事業/資本金:○億円/売上高:△億円/従業員:×名】
【プロジェクト概要】
教育事業を行う企業のオンライン学習サイト構築
【担当業務】
・要件定義、基本設計、詳細設計(サポート)
・コーディング、プログラミング
・動作テスト、総合テスト
・企画書、要件定義書から報告書、運用マニュアルなど各種ドキュメント作成
【実績】
・登録利用者数〇〇万人(20**年度)へ成長
【言語】
HTML
CSS
JavaScript
PHP
Java
株式会社〇〇ITソリューションズ 情報サービス本部
【事業内容:情報システム開発事業/資本金:○億円/売上高:△億円/従業員:×名】
【プロジェクト概要】
教育事業を行う企業のオンライン学習サイト構築
【担当業務】
・要件定義、基本設計、詳細設計(サポート)
・コーディング、プログラミング
・動作テスト、総合テスト
・企画書、要件定義書から報告書、運用マニュアルなど各種ドキュメント作成
【実績】
・登録利用者数〇〇万人(20**年度)へ成長
【言語】
HTML
CSS
JavaScript
PHP
Java
■活かせる経験・知識・技術
1.製品知識:サーバ、ストレージ、ミドルウェア、ERP、CRM、SFA、BI etc
2.ソリューション提案力
顧客との折衝から、課題や要望を抽出し、解決策に繋がる本質を捉え、戦略を具体化することで
顧客が納得するソリューションを提案してきました。
3.開発プロジェクトマネジメント力
プロジェクトリーダーとして、顧客、メーカー、設計部門をコントロールし、開発プロジェクトメンバーをまとめた経験があります。
2.ソリューション提案力
顧客との折衝から、課題や要望を抽出し、解決策に繋がる本質を捉え、戦略を具体化することで
顧客が納得するソリューションを提案してきました。
3.開発プロジェクトマネジメント力
プロジェクトリーダーとして、顧客、メーカー、設計部門をコントロールし、開発プロジェクトメンバーをまとめた経験があります。
■資格
20**年*月 普通自動車第一種運転免許
20**年*月 応用情報技術者
20**年*月 システムアーキテクト
・Oracle Silver(20xx年xx月)
・LPIC Level1(20xx年xx月)
20**年*月 応用情報技術者
20**年*月 システムアーキテクト
・Oracle Silver(20xx年xx月)
・LPIC Level1(20xx年xx月)
■自己PR
X年間にわたりプリセールスとして従事してまいりました。顧客からの製品仕様、動作検証依頼といったレベルの技術サポートから、 顧客へのシステム提案に至るまで、その都度最適なハードウェアやソフトウェア、システムレベルのソリューションを提案しており、顧客とともに製品の開発をサポートしていくことに充実感を得ています。
【プリセールス・セールスエンジニア(IT)】職務経歴書の書き方のポイント
プリセールスエンジニアは、自社が取り扱う商品やサービスの技術面を詳細に理解し、顧客に説明することが仕事です。専門家として何よりもまず、ITや機械、製造など関連分野の技術知識や商品自体の専門知識を習得していることが求められます。取引先企業によっては語学力が必要になる場合もあるので、募集要項をしっかりと確認しておくことが大切です。
また、技術やその商品・サービスでクライアントの課題をどう解決できるのか、分かりやすく相手に伝えるスキルも求められます。高いコミュニケーション力と論理的思考力も欠かせない仕事です。そうしたスキルは素質だけではなく、経験によっても身に付くのでプレゼンやコンペに参加したなどの顧客折衝経験、開発時のプロジェクトでマネジメント力を発揮したことなども、あれば具体的にアピールしましょう。
→【プリセールスエンジニア(IT)】職務経歴書・テンプレートダウンロードはこちら→
また、技術やその商品・サービスでクライアントの課題をどう解決できるのか、分かりやすく相手に伝えるスキルも求められます。高いコミュニケーション力と論理的思考力も欠かせない仕事です。そうしたスキルは素質だけではなく、経験によっても身に付くのでプレゼンやコンペに参加したなどの顧客折衝経験、開発時のプロジェクトでマネジメント力を発揮したことなども、あれば具体的にアピールしましょう。
共栄経営センターでは、20代や第二新卒などの若手の方を対象としたキャリア相談や転職支援も実施しております。
ご興味をお持ちの方はコチラまで↓
ご興味をお持ちの方はコチラまで↓