転職のための広島生活情報
「仕事だけでなく、家族との時間や自分の時間も大切にしたい」
そんな方が転職先を探すときに、確認しておきたいのが「年間休日」です。
今回は、広島県内に本社を置く企業のうち、企業公式サイトや公式採用ページで年間休日数を確認できた7社を、日数の多い順に紹介します。これまで知らなかった企業を調べるきっかけにも、ぜひお役立てください。
ランキングの対象と見方
情報確認日：2026年10月30日
企業自身が公表している採用情報を根拠に、今回掲載する7社の範囲で順位を付けています。広島県内の全企業を網羅したランキングではありません。
対象年度や募集区分は企業によって異なります。年度が明記されていないものは、その旨を記載しました。同じ日数は同順位とし、有給休暇の日数を独自に加算していません。
年間休日が多い企業ランキング【掲載7社の比較】
※スマートフォンでは表を左右にスクロールしてご覧いただけます。
| 順位 | 企業名・出典 | 年間休日 | 確認した募集情報・対象年度 |
|---|---|---|---|
| 1位 | 株式会社プラティックコンサルティング 出典：公式採用情報 | 130～131日 |
経験者向けの正社員採用ページ。 対象年度の明記なし。 |
| 2位 | 味日本株式会社 出典：公式キャリア採用情報 | 129日 |
キャリア採用ページ。 2026年度。 |
| 3位 | 株式会社サタケ 出典：公式募集要項 | 128日 |
2027年卒向け募集要項の「株式会社サタケ」欄。 休日数の対象年度は明記なし。 |
| 3位 | 株式会社アヅママシナリー 出典：公式採用情報 | 128日 |
営業・検査技師などの正社員募集要項。 2026年度。 |
| 5位 | 三菱重工マシナリーテクノロジー株式会社 出典：同社の公式採用ページ | 127日 |
広島本社のプレファブ配管の生産管理に関する正社員募集。 休日数の対象年度は明記なし。 |
| 5位 | 株式会社栗本 出典：公式中途採用募集要項 | 127日 |
施工管理・営業職などの中途採用募集要項。
就業場所は広島県及びその周辺。 休日数の対象年度は明記なし。 |
| 7位 | 株式会社アドテックプラズマテクノロジー 出典：公式募集要項 | 126日 |
2027年卒向け、本社勤務の総合職募集要項。 休日数の対象年度は明記なし。 |
※年間休日として公表されている数値を掲載しています。募集区分に記載された条件であり、全社員・全事業所に共通することを示すものではありません。
休日数に加えて、各社の制度にも注目
プラティックコンサルティング：年間休日130～131日
株式会社プラティックコンサルティングは、マイクロソフト製品・技術を中心にコンサルティングやシステム開発を行う企業です。公式採用ページでは、年間休日130～131日とともに、土日祝の休みやフレックスタイム制度を案内しています。IT分野の経験を活かしたい方は、応募要件とあわせて確認してみるとよいでしょう。
サタケ：夏季の週休3日制にも注目
株式会社サタケの募集要項では、年間休日128日に加えて、夏季の週休3日制を案内しています。年間の日数だけでなく、「休日がどの時期に配置されているか」も、生活との相性を考えるポイントになります。
アヅママシナリー：尾道市で働く選択肢
株式会社アヅママシナリーは、尾道市に本社を置き、舶用機関部品の整備・補修を行う企業です。営業・検査技師の募集要項では、2026年度の年間休日を128日と記載しています。知名度だけでなく、地元企業の仕事内容と勤務条件を調べることで、応募先の選択肢が広がります。
企業概要の参考： プラティックコンサルティングの会社概要 ／ アヅママシナリーの会社概要
年間休日と有給休暇は、分けて確認しよう
厚生労働省の「就労条件総合調査」の用語定義では、年間休日総数に年次有給休暇は含まれません。
求人情報を読むときも、「年間休日」と「有給休暇の付与日数・取得状況」を分けて確認することが大切です。
例えば、「年間休日120日＋有給休暇5日」と「年間休日125日」では、数字の内訳が異なります。見出しの数字に加えて、募集要項の説明にも目を通しておきましょう。
参考： 厚生労働省「主な用語の定義」
応募前に確認したい3つのポイント
① 希望する職種・勤務地にも同じ休日数が適用されるか
会社全体の紹介ページと、個別の募集要項の両方を確認しましょう。新卒採用と中途採用で条件が共通しているかも、確認したいところです。
② 自分の生活に合う休み方か
土日祝休みを希望するのか、平日休みでもよいのか。家族の予定や趣味の時間、連休の取り方も含めて考えてみましょう。
③ 残業時間や通勤時間を含めて、無理なく働けるか
同じ年間休日数でも、平日の過ごし方は異なります。仕事内容や給与もあわせて比較すると、自分に合う働き方を選びやすくなります。
休日数を入口に、仕事内容や働く場所まで調べてみる。そんな企業研究が、納得できる転職先を見つける一歩になります。
※掲載内容は2026年10月30日時点で確認した公表情報です。応募時には、最新の募集要項で対象職種・勤務地・休日条件をご確認ください。
